Question

With FLMA, however, the law provides improved leave flexibility and affords greater protections against job loss for employees who need to care for documented family and medical needs.

 

Thanks.

Comments

 برای FLMA حق مرخصی پزشکی و خانوادگی میشه گفت؟

Answer 1

اما با [اجرایی شدن] قانون FLMA، این قانون شرایط منعطف تری را برای برخورداری از مرخصی ها فراهم می آورد و با تقویت عناصر حمایت کننده، از کارکنانی که نیازمند خدمات حمایتی برای خانواده قانونی خود هستند یا نیازهای پزشکی دارند در برابر بیکاری بهتر حمایت می کند.

Comments

سلام آقای امینی

چون در خارج علی الخصوص کشورهای غربی زن و مرد بدون ازدواج هم مبادرت به زندگی کردن با یکدیگر می کنند ; حال آنکه مزایای قانونی فقط شامل افراد تحت تکفل رسمی و قانونی شخص می گردد , فکر کنم بهتر باشه قسمت مربوطه اینطور ترجمه شود :

.................................... کارکنانی که نیاز به مراقبت از خانواده یِ رسمی / قانونیِ خود دارند یا ...................................................

---

سلام آقای بزرگمهر عزیز
در مورد documented family حق با شما است. من آن قسمت را عبارت دیگری خواندم. ممنون از تذکرتان. اصلاح شد.

---

سلام مجدد و خواهش می کنم.+1

ضمناً از فعال شدن مجدد شما در این سایت خوشحالم ; زیرا واقعاً از سبک ترجمه ی شما لذت می برم.