پنجاه هزار پاسخ, ده هزار بازدید روزانه در پربیننده ترین سایت زبان- به ما در تلگرام ملحق شوید: @chiMigan

0 امتیاز
258 بازدید
در فارسی به انگلیسی توسط (11 امتیاز)
محیط های درمانی  پر خطر   برای ارایه  کیفیت  ممکن است تمایل  به فرهنگ   سرزنشی   باشد  تا   فرهنگ عادلانه    در این محیطها  خطا توسط فرهنگی از شرم و سرزنش احاطه شده است، درفرهنگ سرزنشي افراد براي خطاهايي که مرتکب شده اند ، مجازات مي شوند  مشکلات فرهنگ سرزنشی ، این است که افراد کمتر به اشتباهات گزارش می دهند ایده فرهنگ عادلانه  با هدف ارائه یک رویکرد پویا تر نسبت به فرهنگ سرزنشی معرفی شد که، به نوبه خود، در نظر داشت تا تاثیر منفی فرهنگ سرزنش را از بین ببرد رویکرد فرهنگ عادلانه  مسائل اخلاقی و ایمنی  را آشکارا مورد توجه قرار می دهد.

آژانس کیفیت مراقبت های بهداشتی و تحقیقاتی  فقط فرهنگ" به دنبال  " شناسایی و رفع مسائل سیستمیکی است که منجر به درگیر شدن  کارمندان در خطا  می شود،

به گفته انجمن آمریکایی وکلای پرستار، پرستاران باید "مدل فرهنگ درست" را تأسیس کنند یک روش بررسی خطا ست ، که به دنبال ترویج  نگرش غیر تنبیهی ، محیط حمایتی، کیفیت مراقبت و ایمنی، بیش از مجازات و سرزنش می باشد . در حالی که پاسخگویی فردی در رفتارهای بی ملاحظه مد نظر خواهد ماند  این رویکرد تمرکز را به رفتار ایجاد خطا  تمرکز می کند تا  شدت رویداد

 

از آنجا که پرستاری به شدت بر ارزیابی وضعیت، تشخیص یک مشکل، و ایجاد یک برنامه برای بهبود و یا اجتناب از این مشکل متکی است، مفهوم فرهنگ عادلانه برای پرستاری کاربرد دارد  و فرصتی برای بهبود سیستم های مراقبتی است  
توسط (28.1k امتیاز)
+2

یکی از قوانین این وبسایت اینه که متن طولانی برای ترجمه نباید قرار داد. در خصوص «ترجمه»، اینجا کمک میکنن که اشکالات در ترجمه یه جلمه یا حد اکثر دو سه خط مرتفع شه.
 

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط (49.3k امتیاز)
بازنگری شد توسط

البته کلمات تخصصی رو خودشون برام فرستادن. کار آسون تر شد.

 

Dangerous therapy environments for providing services may have a tendency to punitive culture rather than just culture. In these environments, mistakes/errors are engulfed by a shame and blame culture. In the punitive culture, people get punished for the mistakes they have made. The problem with punitive culture is this that people report less on the mistakes. The idea of the just culture has been introduced with the objective/goal of a more dynamic approach than punitive culture which is intended to remove/eliminate the negative effect of punitive culture. The just culture approach addresses the safety and behavioral/ ethical issues in a clear manner.

Just Culture - Agency for Healthcare Research and Quality is looking for identifying and solving the systematic issues that result in employees engaged in the errors/mistakes. According to the American Nurses Association Attorneys, nurses must develop the just culture model. It is an error-testing method which is pursuing the promotion of non-punitive culture perspective, supportive environment, quality care and safety over punishment and reproach. While individual accountability will remain considered in the inconsiderate behaviors, this approach focuses on the error-causing behaviors rather than the intensity of the event/accident.

Since nursing depends on the assessment of situation, identifying an issue, and creating a program/plan to improve and prevent the issue, the concept of just culture is functional/practical for nursing and also it is an opportunity to improve the healthcare system.

 

tendency تمایل
punitive culture فرهنگ سرزنشی
just culture فرهنگ عادلانه
blame culture فرهنگ شرم
rather than از, نسبت به
engulf فراگرفتن ، احاطه كردن
introduce ارائه دادن, معرفی کردن
objective آماج ، هدف ، منظور
dynamic پويا, متحرک
approach رويكرد، روش ، راه ، شيوه
intend  قصد داشتن ، در نظر داشتن
eliminate ز بين بردن ، حذف كردن
address مخاطب قرار داد, بررسی کردن
ethical اخلاقي
Agency for Healthcare Research and Quality
آژانس کیفیت مراقبت های بهداشتی و تحقیقاتی
look for بدنبال .. بودن
identify شناسایی کردن, یافتن
issue مشکل
result in منجر شدن به
According to به گفته
American Nurses Association Attorneys
انجمن آمریکایی وکلای پرستار
develop رشد يافتن يا دادن
pursue تعقيب كردن ، دنبال رفتن
promotion ترويج ، رواجگرى
non-punitive غیر تنبیهی
supportive حامي ، پشتيبان
quality care کیفیت مراقبت
reproach سرزنش
individual accountability پاسخگویی فردی
inconsiderate بي ملاحظه
intensity شدت ، حادى ، تندو تيزى
assessment ارزيابي ، برآورد
concept فرايافت ، مفهوم ، معني كلي
healthcare بهداشتی درمانی

پر امتیاز ترین های هفته قبل

نام امتیاز هفته امتیاز کل
Cologny 25
36.6k
Behrouz Bozorgmehr 15
304.1k
Max_rad 5
5

نفرات اول تا سوم امتیاز کل

Behrouz Bozorgmehr

304.1k
BK

101.8k
Tabrizi

74.1k
کلیک برای دیدن رتبه های کل

40.1k پرسش

61.4k پاسخ

59.5k نظر

14.3k کاربر

پرسشهای دیگر

1 پاسخ
+1 رای, +2 پاسخ
+2 پاسخ
+2 امتیاز, +4 پاسخ
+1 رای, 1 پاسخ
+1 رای, +2 پاسخ
کلیه محتوای این سایت توسط کاربران در سایت چی‌میگن وارد شده است. حق کپی این مطلب با چی‌ میگن می‌باشد .

هدف اصلی سایت چی میگن کمک به شما در تبدیل جملات فارسی به انگلیسی،
تبدیل اصطلاح های فارسی به اصطلاحات انگلیسی، آموزش انگلیسی چه در کاربرد چه در استفاده روز مره انگلیسی، آشنایی با کاربرد اصطلاحات انگلیسی و همینطور برعکس، پیدا کردن معادل فارسی اصطلاحات تکنیکی انگلیسی است.

...