سلام.ترجمه این پاراگراف را می خواهم.ممنون

Question

 تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی بوده­است. روش نمونه­گیری تصادفی سیستماتیک بوده­است و تعداد نمونه کارکنان بالفعل، 239 کارمند و با توجه به نامحدود بودن جامعه کارکنان بالقوه تعداد نمونه آن­ها 385 دانشجو درنظرگرفته شده­بود. روش جمع­آوری داده­ها در این پژوهش مطالعه کتابخانه­ای و توزیع پرسشنامه در بین کارکنان بانک ایران­زمین و دانشجویان مدیریت بوده­است. تعداد سوالات پرسشنامه مخصوص کارکنان بالفعل 48 سوال و تعداد سوالات پرسشنامه کارکنان بالقوه 26 سوال بوده­است. هم­چنین از روش خبرگان و آلفاي­كرونباخ برای تاييد پايايي و روايي این پژوهش استفاده شده­است. پژوهش­گر از روش آمار توصیفی، تجزيه­و­تحليل عاملي تاييدي و مدل معادلات ساختاري برای تحليل داده‌ها استفاده کرده­است. سطح تحلیل توصیفی شامل تجزیه­و­تحلیل توصیفی داده­های جمعیت­شناختی (سن، جنسیت، تحصیلات، سابقه­کار و وضعیت تاهل ) می‌باشد. در سطح تجزیه­و­تحلیل استنباطی از آزمون فرض آماری، فرضیات تحقیق مورد بررسی قرارگرفت. از جمله نتایج پژوهش، می­توان تاثیر برندکارفرما بر هر دومتغیر رضایت و هویت شغلی در کارکنان بالفعل و تاثیر آن بر هویت شغلی در کارکنان بالقوه به مراتب از ابعاد تشکیل­دهنده آن بیشتر است.

Comments

کاربر گرامی، خوش آمدید

توجه داشته باشید این سایت برای کمک به شما در ترجمه ساخته شده نه انجام کارهای ترجمه شما . اگر در قسمتی از ترجمه مشکل دارید میتوانید اینجا بپرسید و نه قراردادن تمام متن طولانی . این از بزرگواری اساتید اینجا هست اگر متن طولانی شما را ترجمه کنند وگرنه میتوانید به صورت خصوصی برایشان‌پیام‌لگزارید تا با دریافت مبلغی که خود صلاح میدانند کار شما را انجام دهند.

با سپاس