برنامه آموزشی- توجیهی بدو ورود

Question

<!--[if gte mso 9]> <![endif]-->

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-bidi-language:AR-SA;} <![endif]-->برنامه آموزشی- توجیهی بدو ورود تقریبا برای کلیه پرسنل بهداشتی و درمانی بیمارستانها در هنگام شروع بکار در بیمارستان و یا حتی هنگام انتقال به بخش های جدید اجرا می شود.

Answer 1

Training-orientation program at the time of employment/arrival- at the start of working or during transference to new wards.

Answer 2

The training-briefing of the initial working day

....... upon starting to work in the hospital and / or even when they are shifted / transferred to the new wards.