پنجاه هزار پاسخ, ده هزار بازدید روزانه در پربیننده ترین سایت زبان- به ما در تلگرام ملحق شوید: @chiMigan

a character fault that is surgically removed

0 امتیاز
41 بازدید
2 ماه پیش در English to Persian توسط mdfeiza (1,280 امتیاز)

In management circles, the willingness to be different is about as popular as the willingness to take risks, and – we presume – a character fault that is surgically removed before anyone is promoted to middle management.

 

در چرخه‌های مدیریت، محبوبیت تمایل به متفاوت بودن تقریبا به اندازة محبوبیت ریسک کردن است و ما فرض می‌کنیم یک خطای شخصیت است که یک کارکتر پیش از اینکه کسی به مدیریت میانه ارتقاء یابد با جراحی حذف شده است.
tell me what is wrong here?

 

2 پاسخ

+2 امتیاز
پاسخ داده شد 2 ماه پیش توسط عاشق (10,950 امتیاز)

بهتره بگیم کجاش درسته، تا اینکه کجاش اشتباهه. محبوبیت تمایل به ریسک‌ کردن؟ (مفهوم این عبارت یعنی در بین یه قشری، ریسک کردن محبوبیت داره که کلا با مفهوم متن انگلیسی همخوانی نداره)

یک‌ کاراکتر با جراحی حذف شده؟ (نه صحیحه و نه از لحاظ منطقی با عقل جور در میاد)

Surgically یعنی با نهایت دقت و احتیاط

صرفا چون surgery میشه جراحی، نباید همچین استنباطی کرد.

Willingness to be different

تمایل برای متفاوت بودن. یعنی طرف دلش میخواد خاص و متفاوت به نظر بیاد. 

Character fault خطا یا نقص شخصیتی

فرضشون بر این هست یا گمان بر این دارن که این ویژگی اونها (که میخوان متفاوت باشن) یه نقص شخصیتی هستش.

و در آخر میگه قبل از اینکه کسی به  مدیریت رده دوم ترفیع درجه پیدا کنه، این نقصه با نهایت دقت یا احتیاط برطرف میشه. 

شرط اول در ترجمه، درک مطلبه. بعد انتقال اون مطلب به زبان دیگه در قالب ادبیات و ساختار زبان مقصد.

نظر 2 ماه پیش توسط mdfeiza (1,280 امتیاز)
متشکرم
نظر 2 ماه پیش توسط sandy-tiger (890 امتیاز)

با درود بر شما

با کمال توافق با پاسخ شما فقط اشاره کنم که نویسنده این کتاب نقص شخصیتی را به یک جسم خارجی تشبیح کرده که میتوان آن را با یک حالت جراحی مانند جدا ساخت!

با تمام اینها من معادل فارسی "با نهایت دقت و احتیاط برطرف می شود" را که شما پیشنهاد کردید بسیار مناسب و پسندیده می دانم. پوزش می خواهم که قصور از من بود...!!

اما در مورد ریسک پذیری یا نداشتن واهبه در تصمیم گیری بین مدیران است که گفته می شود مدیران موفق تر کسانی هستند که قدرت ریسک پذیری بالاتری دارند که می توانند با گرفتن تصمیمات پرمخاطره کارهای بزرگتر پرسودتری انجام دهند. امیدوارم منطقی باشد.

شاد باشید...! 

نظر 2 ماه پیش توسط mdfeiza (1,280 امتیاز)
با سپاس از شما

کاملا حق با شماست. 

منظورش اینکه مدیرانی که اهل ریسک کردن هستند مدیران کارآمدی هستند و ما به غلط تصور میکنیم که این یک نقص شخصیتی است. یعنی باید اجازه بدهیم مدیران با ریسک کردن راه های خلاقانة موفقیت را پیدا کنند نه اینکه در میانه راه آنها را حذف کنیم.
+1 رای
پاسخ داده شد 2 ماه پیش توسط sandy-tiger (890 امتیاز)

با درود

البته من کل کتاب را نخوانده ام ولی برداشت من از جمله به اینگونه می باشد که نویسنده در مورد اینکه تمام مدیران به یک صورت فکر میکنند و عمل میکنند، سعی دارد آن را مورد سئوال قرار دهد و یک نقص دز شخصیت آنها میداند. چرا که مطابق قوانین خود نویسنده متمایز بودن با دیگران و یگانگی فرد و کالا موفقیت را بیشتر میکند. 

"در دایره مدیریت، محبوبیت تمایل به متفاوت بودن تقریبا به اندازة محبوبیت تمایل به ریسک کردن است و - ما فرض می‌کنیم - یک نقص شخصیتی که پیش از اینکه کسی به مدیریت میانی (مدیر های رده دوم نه رده بالا) ارتقاء یابد، با جراحی حذف شده است."

شادباشید...!

کلیه محتوای این سایت توسط کاربران در سایت چی‌میگن وارد شده است. حق کپی این مطلب با چی‌ میگن می‌باشد .

هدف اصلی سایت چی میگن کمک به شما در تبدیل جملات فارسی به انگلیسی،
تبدیل اصطلاح های فارسی به اصطلاحات انگلیسی، آموزش انگلیسی چه در کاربرد چه در استفاده روز مره انگلیسی، آشنایی با کاربرد اصطلاحات انگلیسی و همینطور برعکس، پیدا کردن معادل فارسی اصطلاحات تکنیکی انگلیسی است.

...