شما تصور کنید که در جوانی وارد یه شرکت میشین و شروع میکنید به کار کردن و در اون دوران شما خیلی چیزارو تجربه میکنید،مثل:ازمون و خطا،بیخوابی،نوسانات در سطح کار،یادگیری...در واقع شما در این دوره در مرحله mid-career هستید.بعد از اتمام این دوره وارد مرحله late-career میشین که به عنوان بهترین مرحله شناخته میشه چون دیگه ازمون و خطا ها رو پشت سر گذاشتین و بیشتره تجربیات رو در مورد کارتون کسب کردین،...و حالا شما از همه با تجربه تر و حرفه ای تر هستید و خوشحال میشید که در محیط کار رئیس دیگران باشید...بعد از اون وارد مرحله decline میشید که یعنی بعد از اتمام این دوره شما بازنشسته میشید.